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    南宁领导力培训《领导力38个失传的秘诀》
    2015-03-15 21:57:17 发布   次浏览   来源:求是培训网   发布人:南宁众和拓展训练机构 收藏 置顶 举报
南宁领导力培训《领导力38个失传的秘诀》
  • 南宁领导力培训《领导力38个失传的秘诀》
  • 区域:青秀区
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:电话咨询
  • 授课对象:有意向的学员
  • 网报价格:¥电询    课程原价:¥电询
  • 咨询热线:0771—3817855 1359711629
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南宁领导力培训《领导力38个失传的秘诀》

南宁领导力培训《领导力38个失传的秘诀》

 

您的企业是否存在以下问题:
1、员工闲的要命,你却忙的要死;
2、像你一样努力员工少之又少,你说员工不负责任、不积极;
3、员工翅膀一硬就飞了,然后你说员工没有忠诚度、责任感;
4、你总觉得员工什么都做不好,什么事都得你去过问;
5、工资不断涨,福利不断提,员工还不全力以赴;
6、给员工买车买房了,还留不住;
7、老板想分权、分钱却分不掉;
8、老板一到办公室就被各部门之间的矛盾纠纷所缠绕;
9、老板整天身心疲惫、心灵憔悴,却难以摆脱;
10、表面风光无限,内心彷徨无奈;
 
本课程将为您解决:
l   如何激发员工状态?
l   如何成为老板的心腹知己?
l   如何找到顾客最核心的需求?
l   如何建立有效真实的企业文化?
l   如何提升团队的执行力和凝聚力?
l   如何对接我们周围的关系人脉圈?
l   如何让员工发自内心、心甘情愿去执行?
l   如何激发员工工作的动力?如何化解内心的阻力?
l   中高层曾经走进过哪五个陷井?
l   中高层如何建立强大的自我?
l   老板在成长过程中的三大死穴是什么?
l   老板愿意选什么样的中高层?
l   五度顾客原理是什么?
   课程特色:
1、立足实战 当下最实战的方法策略,大量现实案例分析,语言精炼、深入核心、轻松吸收、运用简便、直入骨髓。
2、智慧盛宴 课程贯穿了众和总裁五年开拓市场、精英团队的理论思考和在实践中所展现出的智慧,从根本处扭转你的思维定势,推动你的原动力,开启属于你的一片天地境界。
3、互动激发 真正有价值的智慧启迪都来自你与数百位同道者互动讨论中的自发体验和发现!而讲师将从宏观角度对所有的讨论内容进行整合分析,规律提炼,方向引导和重点强调。
4、人脉聚合 课程学员包括数百名企业家、各行各业的杰出人士。学员都非常愿意把自己的资源网络与大家交换共享,您将获得一生受用的最强大的行动支援体系。

联系我时请说明是在求是培训网看到的,谢谢!

广西南宁众和拓展训练机构隶属南宁众和企业管理咨询有限公司,专注致力于体验式拓展培训,室内外团队拓展训练、户外拓展活动组织与策划、管理咨询、企业内训及提供培训服务的专业型顾问公司,为广西企业提供行之有效的咨询式体验式培训服务,“卓越领导力”“团队建设”“团队凝聚力打造”“打造高绩效团队”等训练课程与“企业内训”的服务;同时为企业提供管理咨询、战略咨询等服务。为企业提供全方位诊断、咨询、策划、培训的专业机构。服务过中国移动、TCL、飞利浦、PPG、中国电信、联想移动公司、索尼、惠普、国家安全生产监督总局、广西玉柴集团、南方电网广西公司、广西区团委、中国人大MBA(广西班)、盼盼安居股份公司、南宁火车站、南宁君人庆数码公司、广西长江天成投资有限公司、南宁瑞方电器公司、南宁阳光新城学校、劳动部七期企业认证培训师广西班等众多客户,受到客户一致认可。众和将继续遵循“创新求生存、诚信求长久、有效才是硬道理” 的企业理念,不断的研发训练形式,提升训练质量,完善客服体系,满足客户需求,为企业的稳定发展、基业长青提供有力保障。

我们将为您提供完善的服务和高质量的培训课程,始终一致的打造“众和拓展”品牌。在整个培训期间我们将提供近百个科目供您选择,广西多元化拓展训练基地,能够同时完成高空、场地、室内、水上科目的组合训练,达到更加全面的培训效果。在相同的时间成本下产生更大的培训受益。作为行动式拓展培训的创导者,我们主张“在做中学”,这种效力更持久的学习方式。
我们的使命是:让中国的团队体验最实效的快乐式学习方式
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众和誓将:“众和拓展”打造为中国最受尊重的教育培训品牌!
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写出来的精华培训中一定可以做到。没写出来的精彩。培训中你即将体验!
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在行动中成长,在快乐中工作
众和使命
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愿景
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众和拓展核心价值观:
做人篇 “事缓则圆、谋定而夺┉┉”
做事篇 众和以对社会、对客户强烈的责任感来满足社会需求。表现出自觉、真诚的经营行为;担当起对社会的责任和道义,赢得社会的尊重和认同。以此为基础,使自身的价值观、文化观得以输出,由此带动社会进步。
我们努力帮助客户打造一支精品团队,塑造一批具有强烈进取心、责任感的员工。并以我们富有成效的工作感染客户,带动社会精神和道德的进步。
团队篇 善待公司每一位员工,使员工的身心得以健康发展,使员工的才能得以全面发挥,并帮助员工履行对家庭的责任。

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